Message人事責任者からのメッセージ

各事業でトップレベルのシェア。
脱炭素事業の拡大も目指します。

総務人事部長
本多 努

各事業でトップレベルのシェア。脱炭素事業の拡大も目指します。

当社は、東証一部上場の あい ホールディングス株式会社の中核事業会社として、
①防犯カメラシステムを提供する[セキュリティシステム事業]
②病院の診察券発行機ほか周辺機器を提供する[メディカル事業]
③建築鉄骨設計用のCADシステムを提供する[SF(STEEL FABRICATION)事業]
を3つの柱として展開している、Business to Business の専門商社です。

皆さんにとってあまり馴染みのないニッチマーケットの商品ですが、
その専門性の高さと技術力によりトップレベルのシェアを誇っており、
非常に高い収益率で強固な財務基盤を築いています。

また、SDGsなど国際的課題の解決や社会貢献に目を向けた事業も展開しています。
近年では新たな事業として、空調に特化した次世代省エネルギーシステムにより、電力料金やCO₂削減に効果を発揮する[脱炭素システム事業]を展開し好評を博しています。
今や環境問題は誰もが関心を持つ必要があり、企業としての取り組みも重視される時代になっており、今後も社会的価値のある事業として一層積極的に推進していきます。

変化を恐れず前向きに、協調性を大切に。

『全ては信頼と誠実から始まり人と社会に認められる価値を創造する』という当社グループの企業理念の具現化には、クライアントが抱えている課題やニーズに応えるため、常に実直な姿勢と前向きな取り組みが欠かせません。
したがって、当社で活躍していただける人はクライアントや社内の関係部門、協力会社の皆さんと「協調」して仕事を進めることができる人と言えます。
そのために必要な、世の中の変化に対応できる柔軟性、積極性、コミュニケーション力、協調性を磨く努力をしていただける方と一緒に仕事をしたいと考えています。

また、私たちを取り巻く環境は常に変化しており、時に『経済危機』『大震災』『パンデミック』等、社会に大きな変革を迫る出来事が周期的に起こります。
しかしそのような変化に怖気づくことなく、柔軟に適応しながら着実に物事を進めることが求められます。
ともに働く仲間には、仕事を通じて周りの方々と信頼関係を構築し、変化を恐れず何事も前向きに取り組む中で成長して欲しいと願っています。

会社としても、今後とも社員の皆さんが心身ともに健康で、やりがいを感じながら一人の人間として着実に成長していける職場づくりに取り組んでいきます。

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